Il video girato dall’influencer viola la privacy anche se il minore è di spalle ma riconoscibile dal contesto, e in ogni caso serve uno specifico consenso.e” solo perché ripreso di spalle.
Pubblicare sui social un video che ritrae un minore può violare la privacy anche quando il volto non è ripreso frontalmente, se il contesto consente comunque di identificarlo. Questo è quanto ha stabilito il Garante per la protezione dei dati
Privacy dei lavoratori e principi OCSE: le garanzie minime di un quadro globale
Le linee guida dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economici (OCSE) sulla protezione dei dati personali rappresentano il primo standard internazionale condiviso in materia di privacy, costituendo un riferimento concettuale globale che ha influenzato legislazioni e normative in tutto
AI in azienda: innovare con regole chiare e responsabilità concreta
L’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale è oggi, per le imprese, un tema di organizzazione, regole interne e tutela delle persone. Non può più essere trattato come una semplice questione tecnologica. Quando l’AI entra nei processi aziendali – dalla selezione
Discriminazione nel contesto lavorativo: impatti privacy e approccio integrato per evitare le sanzioni del GDPR
Nel contesto dei rapporti di lavoro, il principio di non discriminazione costituisce uno dei pilastri fondamentali dell’ordinamento giuridico nazionale ed europeo. Esso non si limita a vietare trattamenti differenziati ingiustificati, ma impone al datore di lavoro un obbligo positivo: adottare
Francia: sanzione da 1,7 milioni di euro a una società informatica che gestisce prestazioni sanitarie per persone con disabilità
Il 22 dicembre 2025 la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) ha inflitto una sanzione di 1,7 milioni di euro a Nexpublica France per gravi carenze nelle misure di sicurezza dei dati personali all’interno del suo software gestionale. Nexpublica
No al controllo dello stile di guida dei lavoratori: il Garante della privacy sanziona una società che monitorava 5 dipendenti con auto aziendale
Il Garante per la protezione dei dati personali ha inflitto una sanzione di 120 mila euro a una società attiva nella selezione e produzione di sementi agricole per il trattamento illecito dei dati personali di cinque dipendenti. La società, parte di
Garante: l’accesso alla email del lavoratore licenziato vìola la privacy
Il contenuto delle email, i dati di contatto e gli eventuali allegati rientrano a pieno titolo nella nozione di corrispondenza e sono quindi tutelati dal diritto alla segretezza, riconosciuto anche dalla Costituzione a garanzia della dignità della persona e del
Il 73 % dei dirigenti aziendali inserisce dati sensibili negli strumenti di intelligenza artificiale
Un nuovo rapporto sulla diffusione dell’intelligenza artificiale nel lavoro evidenzia una tendenza tanto sorprendente quanto allarmante: sono proprio i dirigenti di vertice a esporsi maggiormente ai rischi, inserendo dati aziendali riservati all’interno di strumenti di IA generativa. Secondo il report della