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Il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere motivate da specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali. È

Il contenuto delle email, i dati di contatto e gli eventuali allegati rientrano a pieno titolo nella nozione di corrispondenza e sono quindi tutelati dal diritto alla segretezza, riconosciuto anche dalla Costituzione a garanzia della dignità della persona e del