Piattaforme aziendali digitali: quando lo strumento diventa (anche) controllo
Sempre più aziende adottano piattaforme digitali interne per migliorare la consapevolezza dei dipendenti su normative, procedure e servizi. Apparentemente neutre, queste soluzioni possono però comportare un controllo indiretto e sistematico dell’attività lavorativa, sollevando questioni rilevanti sotto il profilo dello Statuto
Furti d’identità e AI: l’ascesa delle truffe digitali è solo all’inizio
Secondo il rapporto 2025 Trend in Identity Report dell’Identity Theft Resource Center (ITRC), le truffe basate su furto d’identità sono aumentate del 148% in un solo anno. Un’impennata favorita dall’uso crescente dell’intelligenza artificiale da parte dei criminali informatici. Strumenti come Deep-Live-Cam
Diritti degli interessati: l’accountability si misura nei momenti critici.
Con il provvedimento n. 250 del 29 aprile 2025, il Garante per la protezione dei dati personali torna a ribadire un principio cardine del GDPR: l’accountability non è un insieme di buone intenzioni, ma la prova concreta della capacità di
Come rafforzare la mappatura dei fornitori tra filiera, audit e responsabilità del titolare del trattamento
Nel mondo della protezione dei dati personali, parlare di fornitori non significa più limitarsi a censire i responsabili del trattamento. La mappatura dei soggetti esterni coinvolti nei processi aziendali — soprattutto nei trattamenti di dati personali o nelle attività infrastrutturali
Accesso illecito a banche dati per fini personali: il dipendente risponde come titolare e rischia sanzioni multiple
L’accesso ai sistemi informativi aziendali o istituzionali è oggi parte integrante di qualsiasi attività lavorativa. Tuttavia, un equivoco ancora diffuso è ritenere che l’assegnazione delle credenziali da parte del datore di lavoro o dell’amministrazione legittimi qualsiasi utilizzo delle stesse. In
Sanzione di 45mila euro una società di rivendita auto online per email marketing senza consenso
Il Garante privacy ha comminato una sanzione di 45mila euro a un rivenditore di auto online per trattamento illecito di dati personali ai fini di marketing. Il procedimento trae origine dal reclamo di un cliente che lamentava la ricezione di numerose e-mail
L’ingresso dell’intelligenza artificiale in azienda? Prevedere adeguato set di regole.
Non può sfuggire la rilevanza dell'indagine condotta da Ivanti (società USA con sede a Salt Lake City, Utah) su oltre 6.000 impiegati e 1.200 professionisti IT (di cui dà conto il rapporto "2025 Technology at Work: Reshaping Flexible Work", indagine di
Se c’è un fondato sospetto, non violano la privacy le video riprese effettuate per documentare il comportamento disonesto del lavoratore
Con la sentenza n. 79 del 6 maggio 2025, la Corte di Appello di L’Aquila, Sezione Lavoro, si è pronunciata in materia di licenziamento disciplinare e utilizzabilità delle prove audiovisive acquisite da soggetti terzi. Il procedimento riguardava un lavoratore impiegato
Sanzionato dal Garante Privacy un istituto scolastico che richiedeva l’uso delle impronte digitali al personale amministrativo
L’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori. Tale trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo
Il Garante Privacy sanziona Autostrade spa per 420mila euro: trattati illecitamente i dati di una lavoratrice
Sanzione di 420mila euro del Garante privacy ad Autostrade per l’Italia Spa per aver tratta o in modo illecito i dati personali di una dipendente, poi utilizzati per giustificarne il licenziamento. L’intervento dell’Autorità è seguito al reclamo della lavoratrice che