Piattaforme aziendali digitali: quando lo strumento diventa (anche) controllo
Sempre più aziende adottano piattaforme digitali interne per migliorare la consapevolezza dei dipendenti su normative, procedure e servizi. Apparentemente neutre, queste soluzioni possono però comportare un controllo indiretto e sistematico dell’attività lavorativa, sollevando questioni rilevanti sotto il profilo dello Statuto
La formazione e l’istruzione degli addetti che trattano dati personali non possono essere uguali per tutti.
Nel corso degli ultimi mesi, l’intensificazione dei controlli relativamente alle buone e corrette policy aziendali in materia di privacy, ha, purtroppo, scoperto un nervo ancora troppo dolente; infatti sempre troppo spesso l’azienda sensibilizzata sì alla creazione di una policy aziendale,
Valutazioni dei dipendenti inserite in una black-list istituita dal datore di lavoro, senza aver coinvolto il DPO
Da tempo molti dipendenti si lamentavano di umilianti violazioni della loro privacy e della invasiva sorveglianza a cui sarebbero stati sottoposti sul posto di lavoro, molestie che sarebbero sconfinate fino al divieto di andare alla toilette, e addirittura alla creazione